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”成为各国努力探讨改变医疗保健费用支出体系的主要方向。整个医疗保健产业需要通过更加关注病人需求、更早发现高危病人来降低新的医疗技术产品的花费。呼吁重塑医疗模式目前,许多国家倾向于将医疗花费从政府支出为主转向逐渐由消费者自己承担,但关于医疗体制改革的努力仍只在分散花费,而非减少花费。有业界专家认为,当前对医疗系统的评价是根据医疗投入而非产出作出的,医疗体系的效率和结果亟待提高。而自上世纪50年代以来,世界大多数国家的人均预期寿命已增加了20年,在这一背景下,整个医疗保健模式都需要转变。与会者纷纷表示,新的医疗保健运行模式迫切需要医疗服务提供者、监管者、政策制定者以及公众的合作。必须对固有的医疗保健模式进行分析,并找出其中不必要以及过时的诊疗程序和惯例,代之以新的创新程序。事实上,西方国家医疗模式的种种问题已在不少发展中国家重演。对此,论坛与会者强调,发达国家可以向发展中国家分享他们的成功模式,以避免其重蹈西方国家的覆辙。与会者指出,新的医疗产品花费巨大,但其针对的人群却十分有限。对此,监管者和研发人员都有责任对医疗需求进行评估,应该激励医疗技术的生产商更加关注人们的需求,而非总是企业自身的利益。同时,监管者亦有责任向消费者提供各种健康信息,比如要求企业提供详细的食品标签等,并鼓励食品制造商减少食物中不健康的部分。讨论认为,在新医疗保健系统中,预防机制至关重要,但做到这一点却并不容易,社区医疗的作用不容忽视。目前,社区医疗机构在对公众进行健康教育方面在各国已经取得了成功。英国通过社区医疗机构干预人们的生活方式,已经在过去十年使8万人避免因患心血管疾病而死亡。此外,与会者认为,如何成功促使人们转为更加健康的生活方式,必须从政府层面为人们提供各种便利设施。作为论坛联席主席之一的谷川闲史表示,未来探讨的方向应该是预防疾病比制药更加重要,健康饮食、定期运动以及合理的睡眠是健康的三因素。未来继续投资中国在达沃斯论坛召开之前,普华永道发布了其第15份全球CEO信心指数。在这份名为《2012年世界经济在不确定中增值》的报告中,近半数全球企业家对未来12个月世界经济发展存悲观情绪。然而,相对于欧洲地区企业家信心指数的急剧下跌,中国与印度CEO则比较乐观。92%的中国及香港地区CEO认为今年全球经济情况不会比去年更差,并对未来3年经济发展表示乐观。根据以往经验看,500多名公司首席执行官出席今年的达沃斯论坛,正是通过该论坛寻找进行并购交易的时机。据悉,在2011年的达沃斯论坛上,赛诺菲安万特首席执行官ChrisViehbacher与美国生物技术公司健赞(GenzymeCorp)首席执行官HenriTermeer在巩固前者收购要约的问题上取得了进一步的进展,随后两家公司在次月宣布达成一项价值201亿美元的交易。2012年伊始,制药巨头罗氏控股(ROG)对同业公司IlluminaInc发起了57亿美元的收购要约,这表明面对欧元区挥之不去的主权债务危机,欧洲公司的首席执行官们已经开始加快进行并购交易的步伐。安永会计师事务所负责并购咨询业务的全球交易副主席PipMcCrostie称:“市场上正在发生的事情无法与公司首席执行官们在进行并购交易方面所表现出来的信心完美匹配,原因是首席执行官们拥有强大的资产负债表和大量现金的‘武装’。”“大型公司的首席执行官将齐聚达沃斯,并做好出击的准备。市场波动性不会影响这些公司董事的情绪,他们对增长前景感到更加乐观。”McCrostie表示,这些公司都拥有进行并购交易的资源:充足的现金储备、健全的资产负债表、以及旺盛增长的新兴市场业务,这些业务令欧洲公司在本土市场上利润下滑的影响有所减弱。同时,中国成为达沃斯不可忽视的重要力量。“中国面临国内经济结构转型的复杂挑战,在相当长的时间内,将依然存在通胀压力,但中国经济的整体形势和前景都很好”。诺贝尔经济学奖得主、纽约大学经济学教授斯宾塞认为,相对于其他国家,中国更好地抵御了金融危机,这主要得益于中国政府及时出台的一揽子刺激国内经济发展的计划。在达沃斯年会上,嘉宾们普遍关注有关中国经济增长的话题,并认为“世界经济增长的火车头还是新兴经济体,新兴经济体能否维持强劲增长对促进全球经济增长具有重要意义”。哈佛大学历史系教授尼尔·弗格森认为,中国的经济总量位居世界第二,逐渐成为世界经济增长的引擎,未来20年中国依然将是全球经济增长的重要支撑点。“中国虽然去年的通胀水平较高,但在政府的宏观调控之下,通胀在年底已回落到合理水平。”谷川闲史表示,武田制药作为全球制药50强企业,16年前即已进入中国,目前在中国有超过1000名员工,“中国经济不存在泡沫,武田未来将继续投资中国”。(医药经济报)
东方网2月2日消息:据《新闻晨报 (微博)》报道,“营业员月薪能有7000块啊!”昨日在金桥来沪就业中介服务市场内,初来上海的小徐看到一则招聘信息后有些激动。但经过在沪工作多年的朋友提醒,她才注意到7千元只是一个最高的“可能工资”。记者昨日发现,很多劳务中介的岗位描述都有讲究,如果收入写“月薪×××元左右或×××元-×××元”,则实际收入会难以确定。招聘岗位信息后面如果没有写“包进”,中介可能无法保证你的应聘成功率。招聘岗位描述要看仔 细“国美永乐内工作,营业员底薪1650元,加奖金、提成,月薪3500-7000元”;“集卡司机,月薪3000-6000元”;“招聘办公室女保洁员,月薪1500左右”;“交通银行,男保安底薪1950元,加班多的话月薪3000元”……昨日在金桥来沪就业中介服务市场内,数十家劳务中介纷纷贴出自己的岗位信息,吸引了不少应聘者前来。很多岗位薪资让人“眼前一亮”,收入不错,且不要求学历,只是简单要求身体健康等。年后刚刚来沪的小徐就被一商场营业员最高可月入7000元的信息所吸引。但是她的朋友小王在旁提醒了她:“你看底薪是1600多,你没有销售额是赚不到上面写的数字的。”来自徐州的小王在上海装潢公司内做木工已有5年,收入高时一个月能赚5000元以上。“就是有时候会没活做,也就没有了收入。”所以小王想来找一个稳定点的工作,同时带老乡小徐找工作。每年都跑劳务中介的他告诉记者,根据他的经验,不能只看中介贴出的最高工资,如营业员一般要完成基本任务量才有底薪,而之后的收入全靠业绩,做到7000元可能性非常小。无独有偶,叉车司机徐师傅在劳务市场走了一圈后也不满意。“很多薪水都是几千元-几千元,或者多少钱左右,实际赚到的钱很难说的。”在沪工作8年的他表示,这种中介工资信息不能全信,如果说是“×××元左右”,实际收入大部分都比写出来的数字偏少。务工者刘栋就告诉记者,如果岗位信息上有“包进”两个字,他才会去应聘,因为中介至少承诺了肯定“应聘成功”。高薪出国务工应聘者少“常年招聘赴俄罗斯建筑工人、电焊工、开矿工人等50多个工种,基本工资1000美元。”昨日记者还看到一家中介提供在俄罗斯南部工作的岗位,薪资十分优厚,其中称开矿工人可赚到每月人民币25000元以上。不过昨日的务工者中对这个高薪工作机会并不热情。安徽务工者老赵就表示,虽然希望多赚钱,但是到国外离家太远了,自己始终不放心。另外一些务工者也表示,虽然招聘信息中称那里环境优美、治安良好,但毕竟是国外,万一遇到意外不如国内好应付。提供此岗位的中介工作人员也表示,节后还没有人来应聘这个岗位。同时也表示,以往应聘这个岗位的也多是有国外工作经历的,一般的务工者应聘,他们也会因为对方没有相关工作经验而拒绝。
近期,乙型血友病病人“救命药”凝血酶原复合物短缺,引发社会对原材料血浆供应不足和血液制品生产企业生产工艺水平的担忧。通知明确,鼓励各地设置审批单采血浆站,并适当扩大现有单采血浆站的采浆区域。特别是东部地区,应当支持符合条件的血液制品生产企业设置单采血浆站,争取在“十二五”时期内,实现辖区内单采血浆采浆量与血液制品需求量达到基本平衡的目标。通知强调,各地在设置审批单采血浆站时,要向研发能力强、血浆综合利用率高的血液制品生产企业倾斜,申请设置新的单采血浆站的血液制品生产企业,其注册的血液制品应不少于6个品种(承担国家免疫规划任务的血液制品生产企业不少于5个品种),且同时包含人血白蛋白、人免疫球蛋白和人凝血因子类制品。在我国,单采血浆站由血液制品生产企业所有和经营,一些企业血浆加工工艺落后也是造成国内血浆制品缺乏的重要原因。为引导企业加强能力建设,通知要求,各血液制品生产企业要完善质量管理体系,进一步加大科研投入,改进生产工艺,增加成品产出率,提高血浆综合利用率,并加强对所属单采血浆站的能力建设和质量管理,确保单采血浆质量安全。(健康报)
1.精子从无菌通道送入实验室2.精子放入恒温箱后提取样本检测3.精子被存放入低温储存桶两天前,河北省人类精子库“满月”了。在那里,您可加入志愿捐精队伍,帮不育夫妇获得健康胎儿;也可保存自己的精子,以备将来生育时使用。揭牌一个月来,这家河北唯一、全国第十四家人类精子库接受捐精的情况怎样?昨日,本报记者进行了探访。数据一个月接到约300个咨询电话“您好,这里是河北省人类精子库,您想捐献精子吗?”“供精者需要符合的条件是:年龄20~45周岁,大专及以上学历,身高1.65米以上,身体健康,五官端正,无不良嗜好,无遗传病史……”“报名时间是每周一到周五9∶00~15∶00,来时需要带上您的身份证和学历证明。”昨日10时许,河北省人类精子库办公室的咨询电话响个不停,负责人赵邦荣认真解答咨询者的问题。“揭牌第二天,咨询电话热得‘烫手’——一天接了60个电话;现在,平均每天有10多个咨询电话。”赵邦荣告诉记者,咨询者中有想报名当捐献志愿者的,也有精子的需求者。正式运行一个月来,他们接到了约300个咨询电话。22人登记检查 只有3人合格咨询者挺多,但报名体检的志愿者却不多。统计资料显示,截至1月31日,共有22名志愿者在河北省人类精子库登记检查,合格仅3人,合格率约15%。“合格率较低的原因主要是:为使受捐者获得更好的精源,卫生部制定了较高的标准。”赵邦荣介绍,“卫生部标准为精液浓度大于60×106/毫升,前向运动精子百分率大于60%,冷冻复苏后前向运动精子百分率不低于40%,前向运动精子冷冻复苏率不低于60%。而《世界卫生组织人类精源检查与处理实验室手册(第五版)》精液标准为浓度大于15×106/毫升,前向运动精子百分率大于32%。在不合格的19人中,只有1人未达到世界卫生组织标准,但其已生育。因此,达不到供精标准,并不代表生育能力不正常。”赵邦荣透露,另外不合格的18人中,除了一人携带乙肝病毒外,其他17人虽达到了世界卫生组织标准,但未达到我国卫生部的标准。30多家庭排队等待受捐精子河北省人类精子库接待的咨询者中,不少人是咨询能否接受捐献的精子的。“虽然目前只有3名志愿者能够捐献精子,但已经有30多个家庭报名登记,排队等待受捐使用精子了。”赵邦荣介绍,“年中,我们将向国家有关部门申请供精人工受精资质,到时就可为需要受捐使用精子的家庭提供服务了。”分析传统观念和学历绊住咨询者据统计,我国平均每八对育龄夫妇就有一对遇到生育问题,其中约10%是因男方无精子症、严重少弱畸精子症所致,只有采用志愿者捐献的精液进行人工授精才能生育孩子。“但是,由于精子源严重缺乏,这些不育夫妇不得不长时间等待精源,有的要等两年以上。”赵邦荣昨日接受采访时说。谈及捐精者少的原因,赵邦荣分析认为,受传统观念影响,捐精志愿者都有顾虑,害怕自己的隐私被他人知晓,也担心将来会出现近亲婚配。“另外,学历问题也绊住了部分想要捐精的咨询者。”22名志愿者全来自社会人群“国内其他省份的捐精志愿者主要是学生,我省报名捐精的22名志愿者全是社会人群,没有学生。”赵邦荣透露,22名志愿者中12人是公司职员或机关干部,6人是技术人员,2人是个体户,还有2人是教师。“另外,他们都是汉族。年龄方面,22~35岁的有17人,36~45岁的有5人。学历方面,硕士1人、本科11人、专科10人。”赵邦荣介绍说。“22名志愿者大部分已结婚生子。他们有的捐精是为了献爱心,但也有对捐精补助费存在误解的,认为来一次就给5000块钱。”赵邦荣解释说,“我们为捐献者提供的交通和误工补助是分次进行发放的,合格捐精者完成全部捐精过程补助费约4000元~5000元。”赵邦荣分析认为,随着石家庄乃至全省各高校寒假结束后陆续开学,未来,大学生将成为河北省人类精子库捐精主力军。■文/本报记者陈雪■摄/本报实习记者康华杰答疑冷冻的精子会影响质量
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